永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風
求變求新 只為完成崇高使命
五年前，職防院確立'創(chuàng)建全國一流職業(yè)病防治院'崇高使命；五年后的2020年，職防院勇克時艱、逆勢而上，大踏步邁進在完成崇高使命的康莊大道上，年度收入完成“十三五”規(guī)劃目標的224%，其他各項主要指標和重點任務均按規(guī)劃完成，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
直面變革 錨定發(fā)展方向
“防、治、研、療”是職防院建院之初就確定的四個發(fā)展方向。長期以來，在歷屆北京化工集團黨委的正確領導下，職防院緊緊圍繞“四字方針”，在職業(yè)病防治領域持續(xù)深耕。隨著改革的深化，特別是“十二五”期間，“四個中心”戰(zhàn)略定位錨定了新時代北京發(fā)展的新方向，產業(yè)結構不斷調整、非首都功能疏解力度不斷加大、醫(yī)療改革向縱深挺進，原來主要依托集團各在京企業(yè)的職防院，主營業(yè)務量持續(xù)下降，逐漸喪失了主要經濟來源。
是坐以待斃、還是主動出擊，是因循守舊、還是創(chuàng)新發(fā)展，既是職防院繼續(xù)生存必須要回答的問題，更是職防院謀求發(fā)展必須要解決的問題。
回答是堅定的，要生存更要發(fā)展；道路是曲折的，要求變更要求新。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
職防院在求變求新的道路上苦苦探索、孜孜不倦，把主要精力放在發(fā)展方向的確定上。正確的方向就像戰(zhàn)場上的獵獵軍旗，指引著大軍勇往直前、直至取得最后勝利。
經過反復論證、多次調研，綜合職防院優(yōu)劣勢，高站位著眼國家、北京市相關行業(yè)發(fā)展定位，院黨委把“創(chuàng)建全國一流職業(yè)病防治院”作為總體發(fā)展方向，把“多元發(fā)展、全面提升”作為發(fā)展路徑，確定出堅持社會化、特色化、品牌化發(fā)展戰(zhàn)略，以實現(xiàn)產業(yè)升級為抓手，做優(yōu)做精做大職業(yè)病防治的工作指導思想。
在總體發(fā)展方向下，職防院黨委提出了四方面工作思路。
一要堅持深化內部整合與擴大外聯(lián)相結合，加快發(fā)展職防院的優(yōu)勢項目，加快推進與同行業(yè)合作伙伴的協(xié)作，形成發(fā)展合力，優(yōu)化資源配置，提高核心競爭力；
二要堅持“走出去”戰(zhàn)略，在做好為企業(yè)服務，為患者服務的基礎上，在保障集團公司科學發(fā)展的基礎上，不斷擴大發(fā)展空間；
三要堅持開發(fā)新項目，挖掘職防院新的經濟增長點；
四要堅持以科研帶動人才隊伍建設，提高人員科技素質，多出科研成果，在同行間有話語權，在行業(yè)內有一定的學術地位，以此推動職防院學術地位的提升。
正是因時因勢主動求變，職防院，這家坐落于香山腳下的專科醫(yī)院開始了“十二五”深化調整，“十三五”跨越式發(fā)展的逆襲之旅……
建章架構 夯實發(fā)展根基
“多元發(fā)展、全面提升”，制度先行。
“十二五”以來，圍繞職業(yè)衛(wèi)生、科研開發(fā)等領域出臺了多項制度和內控管理規(guī)定，逐漸形成以制度立院、按程序治院的濃郁氛圍。特別是近年來，職防院先后組織了兩次全院范圍的綜合管理制度修訂，根據國家、北京市相關政策的調整以及業(yè)務、科研發(fā)展需求，研究出臺了多項新增管理制度，確保院管理制度及時有效、科學規(guī)范，為業(yè)務和科研工作的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。
“多元發(fā)展、全面提升”，組織優(yōu)化。
為積極探索深化改革新路子，職防院主動打破多年延續(xù)的運營理念、組織模式與管理方法，以“整合優(yōu)勢資源，形成發(fā)展合力”為目標，分類整合優(yōu)質、有效的軟硬件資源，將職防、體檢、醫(yī)用輻射等業(yè)務整合成整體的專業(yè)技術模塊，依據國際通用的健康、安全和環(huán)保聯(lián)合管理體系，對標國家大中型企業(yè)健康、安全和環(huán)保管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，開發(fā)HSE一體化服務方案并具體實施。同時，持續(xù)強化以客戶為中心的服務理念，將客戶滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，以服務的精準性增強實效性，提高附加值，增強客戶粘性，搶占市場份額，有效緩解了錯綜復雜的內外部環(huán)境對發(fā)展造成的阻力，全面實現(xiàn)了各項主營業(yè)務逆勢增長、強勢增長。
2016年，為了確保科研發(fā)展快速有序推進，職防院黨委決定，成立科研部和科研條件辦公室。科研部主要負責匯聚高層次專業(yè)化人才，組建各領域研發(fā)團隊，專心開發(fā)科研項目，并以科研成果助推各專業(yè)技術的發(fā)展；科研條件辦公室則對內負責統(tǒng)籌全院科研開發(fā)規(guī)劃和科研項目管理，對外則爭取國家和地方各方面資源，樹立職防院科研開發(fā)的良好形象。兩個部門的成立，就像科研道路上奮力拓進的兩架戰(zhàn)車，科研部負責“沖鋒”，攫取戰(zhàn)果，科研條件辦公室負責“給養(yǎng)”和“服務”。兩架戰(zhàn)車在科研開發(fā)的大道上相互配合、彼此協(xié)調、整體推進，為職防院科研水平和能力的快速提升保駕護航。
筑巢引鳳 引才聚才成才
“多元發(fā)展、全面提升”，著眼多元、全面，職防院組建了6支專業(yè)技術團隊，形成了6大業(yè)務板塊——職業(yè)病危害檢測、職業(yè)病危害評價、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病醫(yī)療、職業(yè)健康培訓和科研。
“看齊國家級”，是職防院黨委對各板塊發(fā)展提出的明確要求。從硬件環(huán)境到軟件環(huán)境，職防院無不對標國家疾控中心、中國安科院這些“國”字號單位，使職防院求變求新自啟步之初就打上了高端發(fā)展的標簽。
要發(fā)展，要求變求新，人是最關鍵也是決定因素。
針對不同層次人才構建相適應的人才項目基金，大力推進各類人才想干事、能干事、干成事。
2016年，職防院圍繞科研開發(fā)建立了“院長基金”，設立了科研開放基金、青年英才培育基金和重大項目先導基金，每年累計投入100萬元用于科技項目的孵化和培養(yǎng)。同時高度重視硬實力的提升，撥出專項資金用于重點實驗室和科室的建設，日前，職防院已滾動投入3000余萬元。
在“事業(yè)留人”的同時，職防院同樣打通“待遇留人”的通道。職級評聘往往是大家較關心的敏感話題，與“待遇”息息相關。為此，職防院出臺了有針對性的“職級評聘管理辦法”，為高端科研、管理人才打通上升通道，提供優(yōu)厚待遇。
正是高質量的發(fā)展環(huán)境，廣闊的發(fā)展空間，優(yōu)厚的引才條件和育才機制，近年來，職防院吸引了相當一批高端人才，充實到各業(yè)務板塊，充實到科研開發(fā)隊伍中。
至2021年3月，職防院現(xiàn)有博士18人，碩士53人，正高級職稱11人，副高級職稱41人，中級職稱128人。隊伍結構持續(xù)優(yōu)化，綜合技術水平、科研能力不斷提升。
人才積極性、主動性、創(chuàng)造性的充分調動，收獲的是累累碩果。
職業(yè)病危害評價團隊在全國職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構“建設項目職業(yè)病危害評價技術能力比武”中奪魁，突出的業(yè)務表現(xiàn)和專業(yè)技術能力得到社會各界普遍認可；
放射衛(wèi)生團隊獲得北京市委組織部“北京市職業(yè)病防治領域高層次專業(yè)技術人才培養(yǎng)集體項目”資助，先后取得建設項目第二類職業(yè)病危害評價（放射檢測與評價）甲級資質和放射診療建設項目職業(yè)病危害評價（甲級）資質；
職業(yè)健康檢查團隊、職業(yè)病醫(yī)療團隊是北京市該領域能力最強、質量最好的隊伍之一；
科研團隊從無到有，厚積薄發(fā)，不斷獲得國自然和北自然等各項基金支持，發(fā)表論文的數量和水平逐年攀升。
全面提升 高速跨越發(fā)展
“十三五”是職防院建設全國一流職防院的攻堅期。全院搶抓機遇、合理布局，全力推動職防院高速跨越發(fā)展。在這不平凡的五年，職防院各大板塊各領風騷，形成了職業(yè)衛(wèi)生全產業(yè)鏈發(fā)展，相互支撐的良性發(fā)展態(tài)勢。
隨著科研創(chuàng)新的持續(xù)升級，新技術、新項目的陸續(xù)投入使用，職防院各大業(yè)務也隨之進入了高速發(fā)展時期。
建設項目職業(yè)病危害評價檢測業(yè)務遍及31個省（自治區(qū)），可承擔建設項目職業(yè)病危害評價、安全評價、放射防護評價、環(huán)境檢測及軍工涉密項目評價，建設項目職業(yè)病危害評價業(yè)務年均增幅達435%；
職業(yè)健康檢查和健康檢查覆蓋北京16區(qū)；
醫(yī)療業(yè)務發(fā)展為20個臨床專業(yè)及檢驗、影像科室，開放床位66張，收治職業(yè)病科、內科、工傷患者；2019年，職防院成為獲得PCCM科規(guī)范化建設優(yōu)秀單位認定證書的全國首家職防院所；
與此同時，職防院還先后取得醫(yī)用輻射檢測評價甲級資質、放射體檢資質、安全評價甲級資質、環(huán)境監(jiān)測評審認證和PCCM科規(guī)范化建設認證等，組織籌建了北京市危化品應急處置隊伍，為國家、北京市的衛(wèi)生和應急管理工作提供了強有力的支撐。
服務社會 彰顯硬核擔當
2003年，職防院逆襲出征，30多名醫(yī)護人員戰(zhàn)斗在佑安醫(yī)院和海淀區(qū)急救站，為全市抗擊非典做出了突出貢獻；十七八年后的2020、2021年，職防院再次逆襲出征，設立發(fā)熱門診，快速具備核酸檢測資質、組建專業(yè)團隊服務社會，派出醫(yī)護人員支援海淀區(qū)核酸檢測、疫苗接種，在抗擊新冠病毒的新戰(zhàn)場上，職防院再立戰(zhàn)功。
隨著社會影響力和美譽度的進一步提升，職防院通過搭建科研學術平臺回饋國家、回饋社會。自2019年起，職防院先后被國家衛(wèi)健委指定成為國家“‘職業(yè)病宣傳周’啟動儀式”“‘職業(yè)健康保護·我行動’發(fā)布會”協(xié)辦單位，被中華預防醫(yī)學會、中國醫(yī)師協(xié)會等單位認定為“香山塵肺病峰會”“中國醫(yī)師協(xié)會呼吸醫(yī)師分會2019年年會”“海峽兩岸職業(yè)衛(wèi)生學術交流會”等大型學術會議的承辦單位。
2020年，職防院順利獲批組織北京市高級研修班項目，并成功在京舉辦。會議邀請到國家衛(wèi)健委、北京市人社局領導出席，國內知名專家授課，30余名在京企業(yè)高級職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加，培訓內容豐富，學員反響熱烈。此外，職防院還成功申報并獲批北京市首批高精尖產業(yè)技能提升培訓項目和培訓機構，組織開展了北京市《職業(yè)病防治法》宣傳周活動、“北京職業(yè)病防治研究院/北京市化工職業(yè)病防治院職業(yè)健康公益云講堂”系列課程等一系列專業(yè)培訓、學術交流活動，得到社會各界人員一致好評。
服務好所在社區(qū)是職防院多年來的規(guī)定動作，長年開展學雷鋒志愿義診活動、參與香山地區(qū)旅游高峰期應急救護、為社區(qū)老人送醫(yī)上門……
在國家脫貧攻堅大戰(zhàn)略中，職防院先后數次深入到河北省相關農村，送醫(yī)上門、送藥到家……
如今的職防院是北京市唯一的二級甲等職業(yè)病專科醫(yī)院，成立了北京市唯一一家以職業(yè)衛(wèi)生為主要研究方向的博士后科研工作站，同時是北京市基本醫(yī)療保險和工傷（職業(yè)病）保險定點醫(yī)療機構和海淀區(qū)新農合定點醫(yī)院。此外，職防院還是國家和北京市職業(yè)病危害防治專業(yè)技術人才培養(yǎng)基地，國家和北京市職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術支撐機構，國家化學毒物危害工程防護技術中心建設主要參與單位，北京市職業(yè)衛(wèi)生技術服務質量控制中心，北京市市級專業(yè)應急救援隊伍建設單位……
靡不有初，鮮克有終。站在“兩個一百年”的歷史交匯點，職防院將繼續(xù)以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，圍繞一個目標，樹牢一個信念，堅守一份夢想，繪制一張藍圖，集中精力破解難題，全力以赴改革創(chuàng)新。力爭到“十四五”末期，把職防院打造成全國專業(yè)門類最全、服務范圍最廣、技術能力最強、科研創(chuàng)新能力卓越、行業(yè)影響力最大、具有較高國際知名度的綜合性職業(yè)病防治科研院所。
職防人將不忘初心，牢記“創(chuàng)建全國一流職業(yè)病防治院”崇高使命，矢志不渝、不懈奮斗！